Općina Vrsar i SOMK – Sindikat odgoja i obrazovanja, medija i kulture Hrvatske zaključili su pregovore, započete u prosincu 2024. godine, o poboljšanju materijalnih prava zaposlenika u Dječjem vrtiću „Tići“ Vrsar.” Donosimo priopćenje općine u cijelosti sa svim detaljima.
Prije početka ponovnih pregovora, Općina Vrsar je, uvažavajući rastuće troškove života i inflaciju, u listopadu 2024. godine povećala osnovicu za obračun plaće svim zaposlenicima Dječjeg vrtića Tići za 15%. Ovim povećanjem, koje je doneseno na inicijativu Općine, se unaprijedio materijalni položaj svih zaposlenika vrtića, neovisno o naknadnim pregovorima sa sindikatom.
Tijek ponovnih pregovora
Ponovni pregovori pokrenuti su u prosincu 2024. godine na inicijativu SOMK-a, s ciljem unaprjeđenja radnih uvjeta i povećanja plaća odgojitelja. Sindikat je početkom pregovora predložio povećanje plaća odgojitelja i zdravstvene voditeljice za 9,4% na iznos od 1.903,00 € bruto.
Tijekom prvog sastanka Općina Vrsar je iznijela protuprijedlog povećanja plaća odgojitelja i zdravstvene voditeljice za 5%, uz istovremeno povećanje plaća pomoćnih radnika za njegu skrb i pratnju, pomoćnika za dijete s teškoćama u razvoju ili stručno komunikacijskih posrednika, te tehničkog osoblja (glavna kuharica, kuharica, spremačica, pralja, kućni majstor) za 10% počevši od veljače 2025. godine. Sindikat je zahtijevao isključivo povećanje plaća za odgojitelje i zdravstvenu voditeljicu, ne predlažući pritom povećanje plaća za tehničko i pomoćno osoblje. Međutim, Općina je prepoznala potrebu za usklađivanjem plaća onih zaposlenika vrtića čije su plaće najniže.
Pregovarački odbor SOMK-a je na prvom sastanku naveo potrebu da se uspostavi razlika u koeficijentima između stručnih i nestručnih odgajatelja, te je predložio da se navedeno uzme u obzir kod sljedećih izmjena koeficijenta i povećanja plaća. Time je SOMK predložio da se u povećanju koje se predlaže za veljaču izostave odgojitelji pripravnici i nestručni odgojitelji.
U nastavku pregovora, SOMK je prihvatio prijedlog Općine o povećanju plaća za pomoćne radnike za njegu, skrb i pratnju, pomoćnike za dijete s teškoćama u razvoju ili stručno komunikacijske posrednike te tehničko osoblje (glavna kuharica, kuharica, spremačica, pralja, kućni majstor) za 10%. Istovremeno, SOMK je predložio povećanje plaća odgojitelja i zdravstvene voditeljice za 7%, kao i povećanje plaće administrativno-računovodstvenog radnika za 5%.
Općina Vrsar potom je iznijela svoj protuprijedlog, prema kojem se plaće odgojitelja i zdravstvene voditeljice povećavaju za 6%, a plaće pomoćnog i tehničkog osoblja za 10%, dok povećanje plaće administrativno-računovodstvenog radnika nije prihvaćeno. Također, prihvaćen je prijedlog SOMK-a o uspostavljanju različitih koeficijenata između stručnih i nestručnih odgojitelja.
Ovaj prijedlog Općine Vrsar prihvaćen je od strane SOMK-a, čime je postignut kompromis između zahtjeva sindikata, zahtjeva Općine Vrsar i financijskih mogućnosti Općine.
Rezultat pregovora i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću „Tići“ Vrsar
Kao rezultat konstruktivnog dijaloga, potpisane su Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću „Tići“ Vrsar. Prema potpisanim izmjenama plaće odgojitelja i zdravstvene voditeljice povećane su za 6%. Plaće tehničkog osoblja, pomoćnih radnika za njegu, skrb i pratnju te pomoćnika za dijete s teškoćama ili stručnih komunikacijskih posrednika povećane su za 10%. Koeficijenti koji ostaju nepromijenjeni: ravnateljica, stručni suradnici (psiholog, pedagog) i administrativno-računovodstveni radnik. Nestručne zamjene i pripravnici: koeficijent za radno mjesto odgojitelja na koje se prima nestručna zamjena ostaje isti kao prije povećanja, koeficijent za odgojitelja pripravnika sada iznosi 95% koeficijenta odgojitelja nakon povećanja.
Plaće i ostale naknade u DV „Tići“ Vrsar
Ovim izmjenama, u Dječjem vrtiću Tići Vrsar osnovna plaća, bez staža, iznosi:
- za odgojitelja 1.842,90 € bruto,
- za odgojitelja pripravnika 1.749,35 € bruto,
- za odgojitelja – nestručnu zamjenu iznosi 1.739,99 € bruto,
- za pomoćnika za dijete s teškoćama ili stručno komunikacijskih posrednika 1.478,06 € bruto,
- za pomoćnog radnika za njegu skrb i pratnju 1.220,80 € bruto,
- za tehničko osoblje – ovisno o radnom mjestu – od 1.219,00 € do 1.464,00 € bruto.
Valja nadodati da se zaposlenicima dječjeg vrtića naknada za trošak prijevoza obračunava prema kriteriju koji je za njih najpovoljniji – prema cijeni dnevne autobusne karte, a ne mjesečnoj karti ili određenom iznosu po kilometru.
Također, za sve zaposlene u Dječjem vrtiću Tići, osigurana su sredstva za dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje u iznosu od 42,08 € mjesečno, odnosno 504,96 € godišnje po zaposleniku. Ovim osiguranjem zaposlenici imaju pravo na besplatan sistematski pregled, brojne specijalističke preglede i zdravstvene tretmane po ubrzanom postupku, kao i besplatnu dopunsku listu lijekova.
Potpora za novorođenčad za sve zaposlenike vrtića ugovorena je u najvišem neoporezivom iznosu.
Općina Vrsar nastavlja suradnju sa socijalnim partnerima i materijalna ulaganja u DV Tići kako bi osigurala što bolje uvjete za djelatnike koji skrbe o najmlađim sugrađanima Vrsara, zaključuje se u priopćenju.
#Vrsar #funtana #DječjiVrtićTići #povećanjeplaća #kolektivnipregovori #sindikati #radnaprava #odgojiobrazovanje #sigurnostdjece #socijalnapolitika #plaća #odgajateljice
